全国劳模徐虎与杨华峰:跨越四十年的同一场奔赴
【来源:劳动观察】

1985年,全国劳模徐虎挂出第一只水电急修报修箱;上世纪90年代,劳模“物业轻骑兵”黄卫国接力前行;2025年,徐虎杨华峰获评全国劳模。杨华越年四十年间,峰跨赴三代劳模师徒在普陀区乃至上海物业维修行业接续奋斗。场奔时代在变,全国技术在变,劳模为什么“辛苦我一人,徐虎方便千万家”的杨华越年精神能穿越四十年?
从“投条报修”到“手机点单”
服务方式在变,为民初心不变
1985年6月,峰跨赴普陀区居民发现,场奔小区门口多了一只木箱,全国上面写着:“水电急修特约报修箱”。劳模晚上7点,徐虎从此成为徐虎生活中一个重要的时刻。每晚这时,当千家万户围拢在一起吃晚饭、看电视的时候,徐虎总会奔波在去居民家中修理的路上,一诺千金,风雨无阻。
时间快进到2025年。在西部集团应急维修班,班长杨华峰掏出手机,打开“西部365应修”小程序,屏幕上实时跳出居民报修订单。他轻点几下,订单就被“抢”到年轻师傅名下。居民可以像查快递一样,实时跟踪维修进度,几点出发、几点到达、修到哪一步,一目了然。

“以前是投条、开箱;后来是电话报修、人工派单;现在是小程序抢单,系统还能根据师傅位置和忙闲自动派单。”杨华峰说,“效率提了不是一点点。”
报修方式的变迁,折射出四十年的技术浪潮。从报修箱到座机、手机、APP,再到大数据调度,工具变了,渠道变了,速度变了。但有一件事始终没变:无论徐虎还是杨华峰,接到报修后都是第一时间奔赴现场。
“有一年除夕夜,管弄路某小区配电箱突发火灾,整栋楼40多户居民停电。我带着兄弟们赶到现场,一直抢修到第二天凌晨,近15个小时,终于让整栋楼重现光明。”杨华峰说,“那一刻,我就想起师父黄卫国跟我讲过的故事,当年徐虎师父也是这么干的。”
从“投条报修”到“手机点单”——变的是技术迭代,不变的是“民有所呼,我有所应”的速度与温度。
从“一把扳手”到“内窥镜”
工具精度在变,工匠精神不变
走进杨华峰的劳模创新工作室,墙上挂满了工具。团队针对日常维修中频次高、难度大的“小痛点”,自主研发了多款实用工具,将老师傅的经验转化为可复制的“利器”。
“许多技术手段在当年是很难想象的。”杨华峰说。他回忆起一个案例:两户上下楼邻居因漏水争执了几个月,始终无法确定漏点。杨华峰带着团队赶去,他们先用内窥镜从检修口探入,再结合热成像仪辅助判断,配合压力测试和荧光追踪剂。几招“组合拳”下来,漏点被精确定位,一次性修复成功,也化解了邻里纠纷。居民感慨:“杨师傅这一套,比医院做CT还准!”

这句赞叹,让杨华峰感慨良多。在徐虎那个年代,工具包里主要是扳手、钳子、螺丝刀。工具虽然简陋,但他硬是靠着一股钻劲,成了居民口中的“水电通”。“辛苦我一人,方便千万家”这句人生信条,在那个老旧公房遍布的年代,给了六千多户居民踏实的保障。
工具在升级,需求也在变。当年居民最头疼的无非是马桶漏水、水管生锈、灯泡不亮、保险丝烧断;而今,“居民家里全是智能马桶、净水系统、智能门锁、全屋智能灯光……这些东西坏了,光会传统水电可不行。”杨华峰说,“工具再好,也得靠人来用。”
从“一把扳手”到“内窥镜”——变的是工具精度,不变的是精益求精的匠心。
从“一个人”到“一支队伍”
传承方式在变,劳模底色不变
2024年上海工匠评审现场,一位评委问杨华峰:“作为徐虎精神的传承者,你认为当代徐虎精神与以前的徐虎精神有何不同?”
杨华峰回答:“当年的徐虎精神是‘辛苦我一人,方便千万家’;而现在,是千万个物业人用心守护万家灯火。”
这句话,道出了四十年来最深刻的变化。
徐虎那个年代,劳模是“一个人”的标杆:他一个人挂箱、开箱、带徒,背着工具包走街串巷。到了杨华峰这里,他已不满足于此,而是要打造“一支队伍”。

为此,杨华峰带领团队制定了“小虎队”培养计划。在“西部匠心·实训工坊”里,年轻维修工不仅要练传统水电技能,还要学习智能家居设备的调试与维修。他们定下一周一次业务探讨制度,把遇到的“疑难杂症”做成“一小课”“一案例”互相分享。
当然,传承不只是人数的扩张,更是精神的接续。十余年辛苦不寻常,徐虎累计开箱服务4300多天,共花费8600多个小时,为居民解决夜间水电急修项目2500多个。而今,杨华峰带领“小虎队”正在成长,他们主动钻研智能设备维修技术,还带领团队制定了上海首个《防冻保暖作业指导标准》,填补了行业空白。
从“一个人”到“一支队伍”——变的是传承的广度与深度,不变的是那份代代相传的劳模精神。
■ 微评 星火成林,何以燎原?
四十年,三代人,从徐虎到杨华峰,劳模精神薪火相传,生生不息。放眼“赤色沪西”这片热土,劳模故事远不止于此:曹道云、金晶、朱雪芹、于井子、彭寿、陈扣娣、成慧、梁慧丽、杨兆顺……一个个响当当的名字层出不穷。2020年,张翔、陈益山获评全国劳模;2025年,朱乃楣、刘忠生、张文强再登领奖台。普陀共有全国劳模30余位,全国五一劳动奖和上海市劳模300余位。他们不是零散的星辰,而是一片星火成林。
劳模,必然是技能与创新的统一体。彭寿院士数十年坚守玻璃新材料一线,铸就科技自立自强;成慧推动保洁智能化、引入机器作业,让环卫插上科技翅膀;陈益山从学徒做起,探索出机电一体化维修模式,将传统手艺推上新高度。没有过硬技术,难以支撑品质发展;没有创新胆识,无法突破“卡脖子”难题。
劳模,既要服务当下,更要引领未来。外卖骑手张文强从“跑单王”转型为“社区侠”,主动融入基层治理;社区书记梁慧丽、杨兆顺,几十年如一日将矛盾化解在楼道一线。他们服务的早已不是一户人家、一张订单,而是一座城市的末梢神经。今天的劳模,解的是难题,筑的是信任,夯实的是治理现代化的底盘。
劳模,不仅自己要行,更要带出一群人。全国人大代表朱雪芹从打工妹成长为农民工群体的“代言人”,推动政策落地见效;于井子组建护理团队,把“一个人”的标杆变成“一群人”的标准。杨华峰打造“小虎队”,让90后、00后接力奔跑。中国式现代化不需要孤胆英雄,它需要一支支“拉得出、顶得上、传得下”的劳模梯队。一个人的光再亮,照不亮整座城;一群人的火聚在一起,才能燃成一片林。
回望历史,普陀劳模群像的接续证明:时代造就劳模,劳模引领时代。中国式现代化,归根结底是人的现代化。一支能与时代同频、与创新同行、与群众同心的劳模队伍,正是这场伟大新征程中最温暖、最勤奋、最坚实的力量。
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